Диагностика модели мышления по методике jobEQ «КОРМЧИЙ»
Записаться на бесплатную консультацию →
Как за 2 часа пройти тестирование своей модели мышления, чтобы изменить линию судьбы и стать успешным?
По результатам тестирования мы разберём::
- Почему одни люди успешны, а других преследуют неудачи?
- Что такое «модель мышления», и как она формирует предзаданность успеха/неудачи?
- Как метапрограммы влияют на принимаемые нами решения:
- человек предпочитает действовать сразу, или обдумывать решение?
- человек сфокусирован на целях, или на решении проблем?
- человек самостоятелен, или опирается на советы со стороны?
- человек предпочитает действовать проверенными способами, или ищет новые?
- человек видит явление целиком, или погружён в детали?
- человек в общении эмоционален, или информативен?
- человек несёт единоличную ответственность за результаты работы или возлагает эту ответственность на других?
- человек любит стабильность, или ему нужны постоянные перемены?
- человек при выполнении работы находится в прошлом, настоящем или будущем?
- человек мотивируется властью, популярностью или достижением?
- человек сфокусирован в процессе своей деятельности:
на системах, на людях, деньгах, на деятельности, информации, времени, месте, инструментах?
- человек обладает логическим или образным типом мышления?
- Каков предпочтительный тип корпоративной культуры по модели Спиральной динамики, который будет для участника диагностики наиболее комфортным?
- Какой набор метапрограмм образует успешную модель мышления для различных профессий?
- Как учесть особенности своей модели мышления, и составить план изменения текущего сценария на желаемый?
Если вас не устраивает текущее положение дел, или гнетёт ощущение, что вас преследует какой-то рок, пройдите тестирование модели мышления, и вы сможете стать Кормчим своей судьбы, чтобы изменить сценарий жизни, не оправдавший ваших ожиданий, на новый, где бизнес станет снова успешным, а ваша жизнь - счастливой!
Зачем вам диагностика модели мышления?
Когда люди попадают в трудные жизненные ситуации – тяжёлая болезнь, смерть любимого человека, потеря работы, банкротство бизнеса, полное отсутствие перспектив, утеря смысла собственного существования, словом, когда наступает полная безнадёга, многие винят в этом судьбу: «За что мне это?!»
Но кто-то, вместо того, чтобы жаловаться на Фортуну, задаёт себе совершенно другой вопрос: «Для чего мне это?» И тогда он видит ситуацию совершенно в ином ракурсе - жизнь преподнесла ему не наказание, а урок, возможность измениться самому, и изменить всю свою жизнь. Главное, сделать из полученного урока правильные выводы!
Два этих вопроса - яркий пример, как отличаются мышление разных людей! Те, кто задают правильные вопросы, становятся успешными, а те, кто жалуются на жизнь, оказываются в отстающих (:-(( Но почему так происходит? В чём проблема всем стать успешными?
Проблема - в модели мышления! Которая с родительскими генами даётся нам от природы в виде набора фильтров, ограничивающих нашу картину мира своеобразными шорами. Мы выбираем только те пути, которые нам видны, и не можем пойти теми, что не видим. Так судьба человека становится предрешённой - каким путём пошёл, такой результат и получил!
Казалось бы, а что мешает поменять неудачный сценарий на успешный? Если человек недоволен достигнутыми результатами, то ему надо изменить свою модель мышления, чтобы получить новые результаты. Тут и кроется главная проблема – непонятно, как изменить модель мышления?
Поэтому одни пребывают в пассивном ожидании, что жизнь сама изменится, другим удаётся извлечь урок, пройдя испытания, но не обязательно ждать, когда жизнь подкинет вам случай измениться (:-)) можно пройти тестирование своей модели мышления, и получить чёткое понимание своих ограничений - ментальных фильтров!
И наиболее полной, и проверенной на многолетней практике, является модель тестирования компании jobEQ, которая ещё в 2000 году разработала тест iWAM (Inventory of Work Attitude and Motivation), автоматизировав методику LAB Profile, которая успешно применяется с 1980-х годов для проектов по оценке и развитию персонала и руководителей.
А в 2005 году был создан второй тест VSQ (Value Systems Questionnaire) на основе модели Спиральной динамики и культуральных паттернов. Оба эти инструмента позволяют проводить интегральную диагностику модели мышления и выстраивать эффективные сценарии развития личности.
После чего ваша картина мира серьёзно изменится, ибо вы начинаете видеть то, что раньше было скрыто, в силу чего отрывается новый спектр путей и возможностей! Хотите переиграть заданный вам жизненный сценарий? Пройдите тестирование своей модели мышления, и вы сможете изменить линию своей судьбы! Ну, чтобы ваша жизнь вновь стала счастливой, а бизнес – успешным!
Уточнить свой запрос
(нужно ли проходить диагностику)
Оставить заявку
Как проходит процесс диагностики
Оставляете заявку на сайте
Шаг 1
Разбираем ваш запрос на предварительной встрече
Шаг 2
Заключаем договор, проводите оплату
Шаг 3
Проходите тестирование jobEQ – заполняете анкеты iWAM и VSQ, которые затем анализируются с помощью специализированных психометрических инструментов для выявления ключевых аспектов вашего мышления и поведения
Шаг 4
На основе теста формируется подробный Отчет с построением полного метапрограммного профиля вашей модели мышления с комментариями
Шаг 5
Проводим глубинную консультацию (очно или онлайн) с анализом полученных данных, и обратной связью для развернутой интерпретации результатов тестирования
Шаг 6
На консультации разбираем особенности (фильтры) вашей модели мышления, и анализируем, как они повлияли на текущие жизненные достижения в карьере или в бизнесе - ситуация "Как есть". Далее моделируем новые пути достижения ваших целей с учётом фильтров - ситуация "Как надо". И вы получаете сценарий успешного развития бизнеса или карьеры!
Шаг 7
Кому полезно пройти Диагностику?
Тестирование проводится под реальный бизнес- или карьерный запрос!
Собственникам бизнеса
- в вопросах предпринимательства
Генеральным директорам
- в вопросах управления
Топ-менеджерам
- в вопросах карьерного роста
Всем вышеперечисленным
- в вопросах развития лидерства
Команде топ-менеджеров
- в целях повышения слаженности управленческого состава компании
Записаться на бесплатную консультацию →
Борис Карабанов
Краткое резюме консультанта
- Руководитель проектов по диагностике, проектированию и оптимизации систем управления
- Тренер по проведению бизнес-курсов для руководителей и топ-менеджеров
- Методолог, автор книг и публикаций по управлению
- Член Наблюдательного Совета Национальной Гильдии Профессиональных Консультантов (НГПК)
- Член International Coaching Federation (ICF), бизнес и нейро-коуч
- Партнёр и экс-генеральный директор компании «ИНТАЛЕВ»
- 20+ лет в управленческом консалтинге
- 100+ выполненных проектов
- 4+ образования, MBA
Что говорят клиенты
Здесь скоро будет видео от автора!
Часто задаваемые вопросы
Что такое диагностика модели мышления?
Зачем проходить диагностику менталитета?
Какие результаты я получу по завершении диагностики?
Для кого предназначена эта услуга?
Как происходит процесс диагностики?
Сколько времени занимает диагностика?
Является ли информация конфиденциальной?
Остались вопросы?
